Echipa J4Biz - programatorii

Într-o companie software, programatorii sunt cel mai important activ. De aceea suntem foarte atenţi la training, mediu, analiza succeselor sau insucceselor.

Organizarea

Ne pregătim corect frontul de lucru, cu analiza proiectului bine cunoscută de toţi cei implicaţi. Proiectul este previzibil şi implacabil. Feed-back-ul curge în ambele sensuri şi proiectul devine un succes prin colaborarea cu clientul.

Nivelul tehnic

Proiectul este influenţat direct de nivelul tehnic al programatorilor. Pe o zonă de cod, se petrece 20% iniţială a dezvoltării şi 80% în mentenanţa (această statistică e dintr-o carte). Codul scris clar, consistent şi comentat este usor de modificat şi cu şanse mult mai mici de a băga buguri. Pentru orice inconsistenţă care s-ar putea repeta, facem un mic training pentru toată lumea. Suntem din ce în ce mai buni din punct de vedere tehnic.

Calea bătătorită

Avem cursuri care prezintă calea bătătorită de urmat. Şi le prezintă succint şi pe cele care nu trebuie urmate şi problemele potenţiale în cazul acestora din urma. Avem liste cu capcane de evitat, capcane în care am căzut o dată dar nu mai dorim acest lucru. Doar proştii greşesc de 2 ori aceeaşi greşeală.

Training-ul. Aici suntem fenomenali

În licee şi facultăţi nu se face carte. Noi când alegem programatori noi căutăm un anumit patern: cu dorintă de muncă şi studiu, cu potenţial de creştere. Nu căutăm deja pregătiţi. Pentru că am căuta în zadar.

Cursurile video - cu impact uriaş asupra vitezei de învăţat. Majoritatea lor sunt acompaniate şi de cursuri scrise, de capitole din cărţi, de pagini în wiki. Nu am făcut-o de la început. Dar am deprins obiceiul ca atunci când se prezintă ceva, să filmăm. Bază de date de cursuri creşte, şi este deja un repository grozav.
Wiki - am dorit un loc foarte accesibil şi uşor de modificat. Conţine: - cursuri - capcane în care am dat o dată şi nu mai vrem să repetăm - excepţii şi cum se rezolvă - diferite copy/paste-uri rapide - informaţii cu caracter general

Mediul de lucru. Motto-ul nostru este "Muncim mult, fără spini"

Rezultatul e pe primul plan. Dar nu vrem să-l obţinem cu uciderea oamenilor, cu urlat, cu ameninţări cu alt tip de comportament toxic. Suntem maratonişti nu alergători de 100m plat.

---